Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. kontaktów z administracją publiczną
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. kontaktów z administracją publiczną, która będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie relacji z organami rządowymi oraz instytucjami publicznymi. Osoba na tym stanowisku będzie reprezentować interesy firmy w kontaktach z administracją, monitorować zmiany legislacyjne oraz wpływać na procesy decyzyjne poprzez skuteczną komunikację i negocjacje. Do głównych zadań będzie należało analizowanie polityk publicznych, przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla zarządu, a także koordynowanie działań lobbingowych i współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do strategicznego myślenia. Wymagana jest także znajomość prawa administracyjnego oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z instytucjami rządowymi i administracyjnymi
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i polityk publicznych
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z organami państwowymi
- Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla zarządu
- Koordynowanie działań lobbingowych i komunikacji zewnętrznej
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie zgodności działań z przepisami
- Negocjowanie warunków i porozumień z instytucjami publicznymi
- Organizowanie spotkań i wydarzeń z udziałem przedstawicieli administracji
- Śledzenie trendów politycznych i ich wpływu na działalność firmy
- Zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane prawo, administracja lub nauki polityczne
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa administracyjnego i procedur rządowych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność analitycznego myślenia i przygotowywania raportów
- Doświadczenie w prowadzeniu działań lobbingowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z instytucjami rządowymi?
- W jaki sposób monitorujesz zmiany legislacyjne?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś negocjować z przedstawicielami administracji.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy polityk publicznych?
- Jak radzisz sobie z presją i dynamicznymi zmianami w pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu działań lobbingowych?
- Jakie znasz metody budowania relacji z organami państwowymi?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji interpersonalnej?
- Czy posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla zarządu?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
